FLINT Group France, orpheline et sous tutelle ....

Un CCE extraordinaire s’est tenu ce matin, ayant pour objet la nomination d'un nouveau président pour FLINT Group France SAS.

Un communiqué fait suite à tout le personnel par mail et intranet.

« Décision souveraine de l'actionnaire FGF sans déclaration particulière » (je cite). Suppression des  mandats de JM.Schmitt (arrivé dans l'entreprise en sept 99 et président depuis 2002).

Le groupe lui a proposé une autre fonction plus internationale à laquelle il n'a pas l'intention de donner suite.

Nomination par l'actionnaire et prise de fonction à ce jour de John Hayes, Directeur Européen Opérationnel. Il devient président de 3 sociétés ( FGFrance, FGEspagne, FGPortugal). Il habite  dans la banlieue Londonienne. « Mon bureau est l'avion » (je cite), a-t-il dit.

Cette décision n'est pas propre à Clermont.  Elle est européenne. Sorte d'avant-gardisme dans la gestion des groupes à structure européenne et mondiale.

Le groupe souhaite encore réduire les coûts, notamment cette fois dans sa structure dirigeante.

Dans cette organisation verticale le président se sentait plutôt étouffé avec une perte de responsabilité constante. Structures verticales qui ont totalement vidé de sa substance la responsabilité horizontale de responsable multisite national.

"A terme on se dirige sur l'établissement d'une SAS européenne" (je cite), a dit JM.Schmitt.

Les responsabilités sont donc maintenant dispatchées sur les directeurs respectifs de FGF. Pour parler localement nous pensons être à l'aube de gros soucis, voire de problèmes dans la partie sociale et institutionnelle de FGF. Ca paraît ingérable de la sorte.

Nous avons demandé rapidement un organigramme de la nouvelle structure. Il doit être édité avant la fin du mois.

Nous avons soulevé tous les aspects organisationnels, notamment des institutions avec « qui fait quoi et avec quel pouvoir ? » .

Nous sommes réellement inquiets en tant que syndicats et élus sur la mise en place de ce type d'organisation.

Cette d'annonce est réellement un choc pour l'entreprise. Bon nombre de salariés-es en sont marqués-es.

Nous nous sentons quelque peut orphelins, orphelins et sous tutelle.

Même la secrétaire de direction du président quitte l'entreprise aujourd'hui également.

D'une voix unanime les organisations syndicales (SUD, CGT, FO, CGC) se sont accordées à dire durant ce CCE que notre ex-président était quelqu'un d'humain, avec le respect des gens, et qu'il s'est toujours battu pour défendre FGF au niveau du groupe. Ce n'est malheureusement pas le cas de beaucoup  d'entreprise.
D’ailleurs nous ne savons pas ce qui nous attend demain ...

Maintenant il y a un vide énorme dans l'organisation que personnellement je vois mal combler. Cet avant-gardisme de gestion européenne nous laisse un peu perplexe quant à son application. Mais rappelons nous qu'avant tout que nous sommes dans le cadre d'une « logique financière » d'un groupe d'investissement où la rentabilité est l'objectif maximum.

Ils ont commencé par le bas en restructurant et rationalisant les sites, avec tous les dégâts humains que ça a provoqué. Maintenant ils allègent la direction générale.

Où va-t-on désormais encore réduire les coûts?

Dans tout ça le social ne passe bien entendu qu'au second plan.....