Partager l'article ! NAO 2011 - Signé de justesse par SUD ! ....: 21 FEVRIER 2011 Les autres organisations syndicales s'étaien ...
21 FEVRIER 2011
Les autres organisations syndicales s'étaient engagées sur leur signature dés vendredi
soir. SUD pour sa part avait émis des réserves en trouvant normal, et comme il le fait systématiquement, de consulter d'une part ses militants et adhérents-es et d'autre part de sonder l'ensemble
du personnel qu'il représente.
lire l'accord >

Seulement voilà, SUD ne peut pas admettre l'inégalité ! Favoriser les plus bas salaires:
OUI ...mais par progression et sans cassure...
lire le tract
>
18
FEVRIER 2011
La partie négociation salariale s'est déroulée ce vendredi. La direction a concédé jusqu'à la proposition
suivante:
AI
AG
UIC Primes Transport
Collège 1:
* 130 à 205 <1750€ (61 pers.) 0,3% 35€ (soit 2,3%
augm) 1,0% 1,7% 5,0%
* 130 à 205
>1750€
0,3%
1,9%
1,0% 1,7% 5,0%
Collège 2:
* 225 à
300
0,3%
1,9%
1,0% 1,7% 5,0%
* 325 à
360
1,1%
1,1%
1,0% 1,7% 5,0%
Collège 3:
* 350 à 400
1,1%
1,1%
1,7% 5,0%
* 460 à
550
1,1%
1,1% 1,7%
5,0%
*** La journée de Solidarité sera à nouveau prise en compte par les salariés-es.
*** Application de l'accord au 01 avril 2011, donc versement AG + AI (s'il en a) dans la paye de fin avril.
La signature se fera LUNDI.
CGT, FO, CGC ont donné leur accord de principe.
SUD émet
des réserves. Le syndicat consulte préalablement ses adhérents avant toute décision.
16 FEVRIER 2011
Revendications du syndicat SUD:
lire le tract
>
11 FEVRIER 2011
Nous avons eu notre première réunion cette aprés midi.
Présentation des éléments sociaux où il faut retenir :
* Reprise de présentation du Bilan Social en 2011 (pas eu en 2010 !)
* Prochaine réunion Mutuelle avec présentation des chiffres par le courtier (pas eu de réunion depuis 1 an ou 1an½ ! )
* Intéressement disponible en totalité en mars.
Puis contexte de l'entreprise :
* Bon résultats de 2010 par rapport à 2009.
* Distribution d'Intéressement et Participation en 2011 sur l'exercice 2010.
* Accroissement des volumes confiés en EL à Clermont, à concrétiser (passage aux 4x8).
* Volumes croissants en général .
Par contre:
* Flambée des prix des matières premières qui grève notre marge depuis mi-2010 et s'agrave.
Donc première proposition de la direction :
Application au 1er avril !
Elle estime l'inflation à 1,7%, (alors qu'elle est à 1,8% pour 2010 !).
Nouveauté cette année, elle partage le premier collège en deux. Les salaires inférieurs à 1600€ brut en mettant une somme fixe, et les coefs 130 à 205 supérieurs à 1600€.
AI
AG
UIC Primes
Collège 1:
* 130 à 205 <1600€ (46 personnes) 0,5% 27€ (soit 1,8%
augm) 1,0% 1,7%
* 130 à 205
>1600€
0,5%
1,2%
1,0% 1,7%
Collège 2:
* 225 à
300
0,7%
1,0%
1,0% 1,7%
* 325 à
360
1,0%
0,7%
1,0% 1,7%
Collège 3:
* 350 à
400
1,0%
0,7%
1,7%
Collège 3:
* 460 à
550
1,0%
0,7% 1,7%
Calendrier :
---> Prochaine réunion typiquement salariale le vendredi 18 février à partir de 10h00.
---> Propositions des syndicats mercredi 16, 12h00 maxi.
Au final nous avons eu droit au dérapage fatidique de la CFE-CGC qui nous a "fait la morale" sur le fait que "les gens" ne souhaitaient pas qu'il y ait ...une grève
!?!
A suivre ................